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市人力社保局用好三个载体“保用工稳就业”
2020/6/3 13:46:50 点击：
一是巧搭信息平台拓宽对接渠道。依托宁波市“天工帮”平台，积极引导企业、劳动力登记岗位需求、求职信息，有富余员工的企业、缺工企业和求职人员三方可通过线上下单，自主进行对接调剂，目前共有47家企业发布招聘或求职信息300余条。二是借力专业平台盘活本地资源。发挥人力资源机构在资源配置、信息交换等方面的作用，在暂时劳动力过剩的行业与暂时劳动力紧缺的行业之间实现“员工共享”。截至目前，已为电力、公交等企业输送共享员工140人。三是开展专场招聘会助力精准调剂。通过前期精准摸排，汇总我市有用工需求企业的需求岗位、聘用条件、薪资待遇等信息，按照企业类型分批次、多时间段组织缺工企业开展用工余缺调剂招聘会。截至目前，已举办余缺调剂专场招聘会4场，参会企业86家次，达成初步意向436人。（市人力社保局）
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